Dương Mưu
Chương 17: Được Mời Tham Dự Hội Nghị
Văn Bân cau mày, còn Đường Tuấn thì đang cố gắng đoán ý của người đối diện. Anh nhanh chóng loại trừ khả năng cuộc nói chuyện của Văn Bân bắt nguồn từ áp lực của Chủ tịch Đinh.
Lý do là vì Chủ tịch Đinh, với tư cách là người đứng đầu Chính hiệp, sẽ không hành động thiển cận như vậy. Hơn nữa, Đường Tuấn vừa thành công thu hút sự chú ý của Đinh Đức Hoa, nên Chủ tịch Đinh không có lý do gì phải quay sang trách mắng cấp dưới chỉ vì sự đường đột của anh.
Nghĩ đến đây, Đường Tuấn đã có kế sách và không còn quá lo lắng. Anh nói:
“Thưa Lãnh đạo, ngài nói gì vậy ạ? Hiện tại Chính hiệp đang trong giai đoạn cải cách. Văn kiện số năm đã quy định rõ ràng mục tiêu cải cách Chính hiệp là “hai nâng cao, một bồi dưỡng”. Trong đó, điều cần ưu tiên nâng cao chính là ý thức phục vụ và trình độ chính sách. Cán bộ cấp cơ sở chúng tôi đến Chính hiệp gặp gỡ lãnh đạo là điều rất hoan nghênh. Chủ tịch Đinh đã trò chuyện với tôi rất hứng thú. Ba mươi năm trước, ông ấy từng làm việc tại Thôn Hồng Ngư thuộc Hoàng Thổ Bình của chúng ta. Nay đã ba mươi năm trôi qua, Lãnh đạo lại có ý định khôi phục liên lạc với thôn chúng ta. Sự nhiệt tình công tác của ông ấy khiến chúng tôi cán bộ cấp cơ sở rất cảm động! Vì vậy, thưa Lãnh đạo, chiếc mũ mà ngài đội cho tôi có lẽ không thật sự phù hợp!”
“Ờ… anh…” Văn Bân không ngờ Đường Tuấn lại ăn nói lưu loát đến vậy. Theo ấn tượng của anh, đại đa số cán bộ cấp cơ sở, đặc biệt là cán bộ cấp thôn, đều không có trình độ lý luận. Sao Bí thư chi bộ thôn Đường Tuấn này lại có thể dễ dàng nói ra cụm từ “hai nâng cao, một bồi dưỡng”? Hơn nữa, anh ta nói chuyện với mình một cách điềm tĩnh, tự tin và vững vàng, không hề tỏ ra e dè. Điều này khiến Văn Bân nhất thời sinh nghi.
Đường Tuấn quan sát sắc mặt của Văn Bân, liếc nhìn quanh và thấy trên tường có một khu vực dành cho lãnh đạo Chính hiệp, bên dưới có ảnh của Văn Bân. Từ đó, anh biết người đối diện chính là Chủ nhiệm Văn phòng Chính hiệp. Trông Văn Bân chỉ hơn bốn mươi tuổi, có lẽ là người đã công tác lâu năm trong cơ quan.
Đường Tuấn có kinh nghiệm đối phó với cán bộ trong cơ quan. Anh hiểu rằng không thể quá mềm yếu, nếu không sẽ bị họ coi thường. Cẩn thận một chút thì sẽ bị xem như một cục bột dễ nắn.
Tuy nhiên, cũng không thể quá cứng rắn, quá gay gắt. Số người có thể làm nên việc trong cơ quan không nhiều, nhưng những người có thể làm hỏng việc thì lại vô cùng tài giỏi. Vì vậy, sau khi thể hiện thái độ cứng rắn một chút và thấy Văn Bân tỏ ra khó xử, Đường Tuấn biết mình đã phán đoán đúng. Anh lập tức thay đổi giọng điệu và nói:
“Nhưng mà, thưa Chủ nhiệm, tôi hoàn toàn hiểu cho ngài! Áp lực công việc của ngài chắc chắn rất lớn, công việc cũng vất vả! Chủ tịch Đinh là người được điều động từ Thường vụ đến, đột ngột chuyển sang một môi trường mới, công việc cần tìm lại nhịp điệu. Chỉ riêng điều này thôi cũng khiến cấp dưới đôi khi gặp khó khăn. Hơn nữa, cải cách Chính hiệp hiện nay không phải là lời nói suông. Toàn bộ nguồn lực chỉ có từng đó, làm sao để phát huy tốt nguồn lực của Chính hiệp, làm sao sử dụng hiệu quả nhất, làm sao để đạt hiệu quả cao nhất? Những việc này trước đây không có khuôn mẫu sẵn. Lãnh đạo muốn làm nhiều việc nhưng chưa chắc đã đạt được như ý. Đến vị trí Chủ nhiệm của ngài, có lẽ đôi khi sẽ phải chịu áp lực! Thưa Chủ nhiệm, tôi, Đường Tuấn, xin đảm bảo với ngài rằng, sau này khi đến tìm Chủ tịch Đinh, tôi nhất định sẽ thông báo trước với ngài, chào hỏi trước! Không giấu gì ngài, tôi chưa từng bước vào cửa Chính hiệp này trước đây. Lần đầu đến chắc chắn sẽ có những thiếu sót. Một lần lạ, hai lần quen, lúc đầu có chút không hiểu quy tắc, làm phiền ngài, xin ngài lượng thứ cho!”
Đường Tuấn dịu giọng lại, lời lẽ trở nên uyển chuyển, dễ nghe hơn. Sắc mặt Văn Bân cũng dịu đi đôi chút. Ông ta cầm tách trà lên uống một ngụm:
“Anh là công chức?”
“Vâng, thưa Chủ nhiệm Văn! Quan hệ tổ chức của tôi thuộc Chính phủ hương Hoàng Thổ Bình. Hiện tại, cần tăng cường xây dựng chi bộ Đảng cấp thôn, đồng thời công tác xóa đói giảm nghèo đã chính thức khởi động. Tôi cũng được bổ nhiệm làm việc ở tuyến đầu cơ sở trong hoàn cảnh khó khăn. Công việc tuyến đầu gian khổ, cho nên sau này có lẽ không ít lần tôi sẽ phải phiền ngài Chủ nhiệm giúp đỡ. Tôi là người gan dạ, dày mặt, gặp khó khăn chắc chắn sẽ tìm đến Lãnh đạo. Cho nên, sau này phiền phức của ngài có lẽ sẽ còn nhiều…”
Văn Bân cười nhẹ. Ông ta cũng đã hiểu ra rằng chàng trai trước mắt này không phải là người dễ đối phó, và những thủ đoạn nhỏ của anh ta không thể lừa được người này. Chính hiệp trong nhiều năm qua thực ra khá là khép kín. Trước khi đến Chính hiệp, Văn Bân từng làm thành viên ban lãnh đạo ở cấp dưới, từng có hoài bão lớn, tranh giành vị trí, nghĩ rằng mình cũng có thể trở thành người đứng đầu ở huyện hoặc thị trấn. Chỉ là tạo hóa trêu ngươi, duyên cơ không thuận lợi, cuối cùng ông ta bị điều đến Chính hiệp làm Chủ nhiệm Văn phòng, một vị trí không có nhiều triển vọng. Thực ra, tuổi của ông ta không lớn, hơn bốn mươi tuổi một hai, đang trong độ tuổi sung sức.
“Cải cách Chính hiệp… rốt cuộc sẽ có hiệu quả lớn đến mức nào?”
Đây là câu hỏi mà Văn Bân thường suy nghĩ. Bây giờ nhìn thấy Đường Tuấn, trong lòng ông ta lại dấy lên suy tư về vấn đề này. Trước đây, cửa ra vào Chính hiệp luôn lạnh lẽo, cán bộ cấp dưới đến làm việc không nhiều. Nhưng năm nay lại có nhiều người hơn. Ban đầu, ông ta cho rằng nguyên nhân là do Chủ tịch Đinh nhậm chức. Bởi vì Chủ tịch dù sao cũng là người được điều động từ Thường vụ huyện đến, người đi trà còn chưa nguội, người dưới vẫn quen tìm lãnh đạo để làm việc. Tuy nhiên, ngay lúc này, sau khi nói chuyện với Đường Tuấn vài câu, suy nghĩ này của ông ta có chút lung lay.
Bởi vì Đường Tuấn, với tư cách là cán bộ cấp cơ sở, lại biết “hai nâng cao, một bồi dưỡng”. Điều này cho thấy cải cách Chính hiệp có lẽ không phải là lời nói suông. Thêm vào đó, Chủ tịch Đinh gần đây thường xuyên đi khảo sát, thường xuyên triệu tập Thường vụ, thường xuyên yêu cầu Chính hiệp bồi dưỡng nhân tài, đặc biệt là nhân tài về văn bản. Chính hiệp không lãnh đạo, không chỉ huy, không giám sát, nhưng phải đóng góp ý kiến, phải được ghi chép lại bằng văn bản, phải phát huy ưu thế trí tuệ, tích cực tham gia chính trị, thậm chí tích cực hoàn thành những công việc quan trọng do tổ chức giao phó.
Gần như trong khoảnh khắc, Văn Bân đã nghĩ thông suốt mọi điều. Theo phản xạ, ông ta đứng dậy và nói:
“Tiểu Đường, anh ngồi đợi một lát, tôi đi xem tình hình lãnh đạo họp!”
Văn Bân đặt tách trà xuống và đi về phía phòng họp Thường vụ. Vừa đến cửa, cửa phòng họp Thường vụ đã mở ra, Đinh Đức Hoa sải bước đi thẳng ra ngoài. Sắc mặt Văn Bân biến đổi và ông ta nói:
“Chủ tịch, có thiếu gì không ạ? Tôi đi làm ngay!”
Đinh Đức Hoa nói:
“Tiểu Đường vừa rồi đâu? Anh ta còn ở đây không?”
“Ờ… còn, còn ở phòng khách nhỏ ạ!”
“Tốt, anh gọi anh ta qua đây! Hôm nay Thường vụ chúng ta mọi người thảo luận rất sôi nổi, tôi để Tiểu Đường đến nói cho các Thường vụ chúng ta nghe về suy nghĩ về công tác xóa đói giảm nghèo ở thôn!”
“Hả?”
Văn Bân kinh ngạc thốt lên, gần như muốn rớt cằm. Trời ơi, đây là Thường vụ Chính hiệp, là hội nghị có nhiều lãnh đạo tham gia như vậy, lại để một Bí thư chi bộ thôn nhỏ trình bày về công tác xóa đói giảm nghèo ở nông thôn? Chủ tịch Đinh như vậy thì quá… quá…
Văn Bân quá kinh ngạc, nhưng lời của Chủ tịch Đinh thì làm sao ông ta dám không nghe? Ngay lập tức, ông ta quay người đi gọi Đường Tuấn. Đường Tuấn cũng ngây người. Được gọi đến trước mặt Chủ tịch Đinh, Đinh Đức Hoa nói:
“Anh có suy nghĩ về quy hoạch phát triển, quy hoạch xóa đói giảm nghèo của Thôn Hồng Ngư không? Hôm nay anh không chỉ phải nói rõ cho tôi, mà còn phải nói rõ cho tất cả các đồng chí Thường vụ chúng ta! Anh có thể nói rõ không?”
Đường Tuấn cảm thấy hơi tê dại. Chuyện hôm nay có lẽ hơi lớn rồi. Anh hoàn toàn là ứng phó nhất thời, hơn nữa lại lên một hội trường lớn như vậy, anh có làm tốt được không?
“Tôi có thể nói rõ, nhất định sẽ nói rõ!”
Đường Tuấn ưỡn thẳng lưng, dứt khoát nói, giọng đầy nội lực.
Không còn cách nào khác, cưỡi ngựa xem hoa cũng phải lên. Đơn hàng triệu đô đang ở ngay trước mắt, dù có nhiều khó khăn đến đâu cũng phải vượt qua. Đây là quy tắc mà Sếp lớn của công ty đã giao cho Đường Tuấn khi anh còn làm nghiệp vụ ở Lâm Cảng. Bây giờ Đường Tuấn làm Bí thư chi bộ thôn, lần này lên thành phố anh cũng là người không có gì để mất. Dù sao cũng phát huy tích lũy nửa năm của mình, nói hết những suy nghĩ của mình. Tôi tin rằng những gì của mình hẳn là không vô dụng, hẳn là vẫn có thể mang lại cho lãnh đạo một chút cảm giác mới lạ.
Chính hiệp, hiện trường Thường vụ. Quanh chiếc bàn hội nghị rộng lớn ngồi đầy người. Phía trước là bảng trắng được tạm thời đưa vào. Văn Bân và hai thư ký của văn phòng tạm thời làm công tác phục vụ.
Đinh Đức Hoa đứng dậy nói:
“Vừa rồi chúng ta đã thảo luận về vấn đề nhân tài, thảo luận về vấn đề ưu thế trí tuệ! Hôm nay chúng ta sẽ đưa ra một ví dụ thực tế! Thôn Hồng Ngư thuộc hương Hoàng Thổ Bình của chúng ta là một thôn nghèo cấp huyện. Hôm nay, Bí thư chi bộ trẻ tuổi của họ đến Chính hiệp tìm tôi, chuẩn bị cùng tôi trao đổi sâu về vấn đề phát triển Thôn Hồng Ngư, vấn đề xóa đói giảm nghèo! Vì tôi phải họp, nên chưa kịp trao đổi sâu với anh ta. Vậy đi, bây giờ tôi mời anh ta qua đây, để anh ta nói cho toàn thể Thường vụ chúng ta nghe về ý tưởng phát triển Thôn Hồng Ngư!”
“Tiểu Đường! Anh nói đi!”
Đường Tuấn cầm một cây bút bảng. Chồng tài liệu trên tay đã không còn dùng được nữa, bởi vì số lượng người quá đông. Chính hiệp có một Chủ tịch, năm Phó Chủ tịch, thêm vào đó Thường vụ còn có hơn hai mươi người. Cho nên, hôm nay có mặt tại đây khoảng gần hai ba mươi người. Có thể nói, hai ba mươi người này đều đại diện cho tầng lớp tinh hoa của Vĩnh Bình. Rất nhiều người là lãnh đạo đáng kính, có người là nhân sĩ nổi tiếng ngoài Đảng, tài tử văn nghệ, người dẫn đầu giới doanh nghiệp Liên đoàn Công thương. Đường Tuấn nói thật là có chút căng thẳng.
Tuy nhiên, anh ta vẫn khá dày mặt. Điều chỉnh một chút liền bắt đầu nói:
“Các vị lãnh đạo, có lẽ các vị không biết Thôn Hồng Ngư, nhưng Hoàng Thổ Bình các vị hẳn đều biết! Đó là một vùng núi hẻo lánh, cách huyện hơn một trăm cây số! Hiện tại, tôi đảm nhiệm chức vụ Bí thư chi bộ Thôn Hồng Ngư thuộc Hoàng Thổ Bình. Đây là nhiệm vụ nặng nề mà tổ chức giao phó. Hôm nay tôi đến đây để chia sẻ với các vị lãnh đạo về cách thức phát triển Thôn Hồng Ngư…”
Đường Tuấn vừa bắt đầu nói, đầu óc anh ta đã nhanh chóng vận hành. Anh ta giới thiệu tình hình của thôn: Thôn Hồng Ngư có độ cao trung bình lớn, diện tích rộng, núi non cây cối rậm rạp. Hai thôn tự nhiên cũ sáp nhập thành Thôn Hồng Ngư mới. Ngành nghề trụ cột truyền thống của Thôn Hồng Ngư là trà, nhưng vì độ cao lớn, trà không có ưu thế về mùa vụ. Thiên tai băng giá vào mùa đông ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất trà. Một khi gặp mùa đông khắc nghiệt, chắc chắn sẽ làm chết cây chè, dẫn đến sản lượng lớn cây chè bị giảm sút.
Khó khăn của Thôn Hồng Ngư: giao thông lạc hậu, công tác xây dựng đường sá nghiêm trọng bị đình trệ, dân chúng gặp khó khăn về nước sinh hoạt, mạng lưới điện lạc hậu, thiếu hụt lao động trẻ, có rất nhiều trẻ em và người già bị bỏ lại phía sau.
Chính là một nơi như vậy, chính là một ngôi làng nhỏ hẻo lánh như vậy, làm sao để phát triển tốt, làm sao để thoát nghèo?
Đường Tuấn lật mở những bức ảnh trong tập tài liệu của mình, lần lượt chuyền tay cho các Thường vụ. Những bức ảnh này đều là Đường Tuấn sắp xếp ngày hôm qua về tình trạng lạc hậu, nghèo khó của Thôn Hồng Ngư. Nhiếp ảnh Hồ Ý có trình độ chuyên nghiệp, vì vậy những bức ảnh chân thực này rất có sức lay động lòng người.
